Consultoría
Dimensionamiento de plantilla
Estimamos la dimensión óptima de cada colectivo de tu plantilla aplicando el método apropiado en cada caso, según el tipo de actividad o contribución, y te ayudamos reestructurar o desarrollar la plantilla para tu plan de negocio.
La adecuada dimensión de la plantilla es clave cuando la masa salarial es un componente relevante de los costes.
Según el tipo de actividad de cada colectivo, aplicamos una o varias metodologías para estimar y justificar de forma razonada la plantilla necesaria para un cierto volumen de actividad o negocio:
- Realizamos cuestionarios, mediciones u observaciones de actividad y carga de trabajo en los colectivos más operativos.
- Realizamos análisis Top-Down de requisitos de servicio y contribución para los colectivos de soporte o no operativos.
- Analizamos el Span-of-control de las estructuras organizativas en función de la complejidad de supervisión y del perfil de las personas supervisadas.
- Replantemos el balance entre especialización y polivalencia para proponer mejoras a la capacidad operativa o de servicio.
¿Quieres racionalizar la dimensión de tu plantilla?
Contenidos relacionados
> noticia
¿Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso?
¿Cómo gestionamos esta situación? ¿Cómo lo podemos hacer?
+34 91 781 06 80
