Empresa diversa, inclusiva y sostenible

El valor de la diversidad sólo aflora cuando una organización es equitativa e inclusiva; cuando los sistemas, los líderes y las personas fomentan un entorno acogedor y justo para todos, garantizando que no se pierda ninguna oportunidad, talento o potencial.

Cuando la diversidad, igualdad e inclusión se integran en la estrategia empresarial y de personas, generan un valor diferencial. Contribuyen no solo al rendimiento organizacional, sino también a fortalecer la atracción y retención del talento esencial.

A pesar de su importancia, muchas compañías aún se encuentran en el terreno de las intenciones y buscan materializar estos valores en acciones concretas. Para ello, ofrecemos a tu organización una variedad de soluciones adaptables:

• Ayudamos con el cumplimiento normativo (igualdad, derecho discriminatorio e igualdad retributiva y transparencia salarial). 
• Ofrecemos un conjunto de soluciones flexibles para guiar a la organización hacia etapas más avanzadas en materia de Igualdad, Diversidad e Inclusión.
• Evaluamos las estructuras salariales dentro de tu empresa, ayudándote a justificar la brecha salarial y te proporcionamos herramientas para su gestión junto con soluciones tecnológicas que facilitan la visualización de distintos escenarios en función de movimientos de plantilla y/o decisiones retributivas.
• Desarrollamos e implementamos políticas de compensación que promuevan la equidad salarial y posibiliten la transparencia de la gestión salarial. 
• Ofrecemos programas de sensibilización y formación en materia de igualdad, acoso y discriminación, diversidad e inclusión, en distintos formatos y adaptados a los diferentes colectivos.
• Incorporamos la perspectiva de la Sostenibilidad a la estrategia de gestión de Personas para favorecer la consistencia de la función con los planes, objetivos e informes de sostenibilidad de la Organización y de acuerdo con el cumplimiento normativo en esta materia.  
• Somos empresa EFR y prescriptor premium, calificación de excelencia en la gestión de proyectos efr y de compromiso con la Fundación Másfamilia y el Certificado EFR.

El llamado Tsunami regulatorio de la UE y la transposición a la normativa española es imparable y tiene un impacto directo en la función de personas que se encuentra en la necesidad de reforzar sus procesos y dar respuesta a los distintos riesgos a los que se enfrenta su gestión respecto al cumplimiento normativo. Nuestro equipo , con su conocimiento y experiencia pueden facilitarte esta transición y acompañarte en este viaje.

¿Empezamos?