![HRBP Learning-como-disenar-una-estrategia-de-compensacion-total-creativa HRBP Learning-como-disenar-una-estrategia-de-compensacion-total-creativa](https://www.peoplematters.com/sites/default/files/styles/1000x800/public/como_disenar_una_estrategia_de_compensacion_tota_creativa.webp?itok=R3y3cBuh)
Cómo diseñar una estrategia de compensación total creativa
Objetivos de la formación:
- Que es y cómo está cambiando la recompensa total
- Cómo diseñar una estrategia de compensación: implicaciones de la nivelación de puestos y el market pricing
- Diseño de la política salarial
- Opciones para el diseño de la retribución variable
- La importancia de la comunicación en materia de retribución: guía práctica
Formación impartida por Victoria Gismera.
Fecha: 15 y 16 de junio
Horario: de 9:00 a 12:00h
Curso en modalidad Aula Virtual bonificable por Fundae.
Inscripción a través de Observatorio de Recursos Humanos
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