20 de abril de 2018, de 09:00h a 11:30hHotel NH Collection Madrid EurobuildingC\ Padre Damián, 23 - MadridDespués de un ejercicio en el que ha sido necesaria una reformulación de la manera en que las organizaciones retribuyen a sus empleados, tanto desde el punto de vista del cuánto como del porqué, muchas compañías han comenzado a dominar la recompensa como una poderosa estrategia de gestión que permite disponer en cada momento del talento y el talante necesarios para el éxito empresarial. Aunque la necesidad de combinar distintos elementos de recompensa de una forma deliberada e integral viene propugnándose desde hace más de dos décadas, es ahora cuando empiezan a consolidarse las posturas que apuestan por organizaciones con una orientación verdaderamente holística y comprensiva con capacidad para crear una propuesta de valor real para el empleado.Organizada por la Comisión Técnica de Reconocimiento y Compensación AEDRHMás información aquí