Las políticas de retribución y recompensa de los trabajadores evolucionan al igual que lo hacen los nuevos paradigmas de trabajo, adaptándose para dar respuesta a las necesidades empresariales. En un escenario de transformación, como es el actual, las organizaciones han marcado sus prioridades, entre las que se encuentra la implantación de un nuevo modelo laboral basado en la flexibilidad. De este modo, las políticas de retribución y recompensa han situado como una de las piezas claves de la estrategia de Recursos Humanos.

Peoplematters y APD organizan el encuentro retribución y recompensa en 2022. Una mañana en la que se analizarán estas y otras cuestiones de la mano de expertos de primer nivel.

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