En un mundo cada vez más globalizado regido por un mercado de trabajo ultra competitivo,las empresas deben encontrar nuevas fórmulas que les permitan atraer y retener talento en la organización. Apostar por la implementación de nuevos modelos laborales basados en la flexibilidad de las personas es clave para el futuro de la compañía.

La retención y atracción del talento es una cuestión capital en cualquier política empresarial,por lo que las organizaciones deben reconducir su capital humano hacia una gestión estratégica de la oferta de recompensa como propuesta de valor al empleado. Es importante analizar las diferentes alternativas existentes para diseñar un sistema de retribución variable y flexible que resulte atractivo y rentable para las empresas.

Para tratar todas estas cuestiones, APD y Peoplematters organizan este curso en Zaragoza en  el que participarán expertos de primer nivel. Una formación de enfoque teórico-práctico que abordará los principales aspectos conceptuales sobre las nuevas tendencias en políticas de retribución,
con el objetivo de proporcionar a las compañías las herramientas más funcionales y útiles en cada caso particular.