"Be water my friend"
Necesitamos organizaciones líquidas, para ello, deben tener varias particularidades:
- Flexibilidad Ágil
- Cooperación interna y externa
- Diversidad de contribución
- Responsabilidad y Equidad
"En las organizaciones líquidas, los líderes y mandos han de transformarse de capataces a narradores del propósito común de equipos de trabajo empoderados", asegura Marcos Sanz.
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