Cómo transmitir la propuesta de valor al empleado
Una estrategia basada en una propuesta de valor diferenciada para el empleado conseguirá retenerle y vincularle con la compañía. Está demostrado, un profesional satisfecho y orgulloso de su empresa garantiza el aumento de rentabilidad.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Miriam Aguado - Yineth Avilés - Medio Publicado: Marketing & Ventas - Marzo 2012