Julio 2016

Conciliación, fuente de bienestar laboral

Por todos es compartido que el conflicto entre los diferentes entornos de nuestra vida es causa de inestabilidad y estrés, lo que repercute en nuestra salud, impactando negativamente en la capacidad de concentración, aprendizaje y nuestras relaciones. En definitiva, en nuestra productividad. Así, todas las políticas y programas dirigidos a facilitar la armonización de los intereses profesionales con los personales, pueden ser consideradas una fuente bienestar para las personas...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Beatriz Ardid / Miriam PuigDiversidad y Bienestar CorporativoMedio publicado: Empresas Saludables - Julio 2016 

Autor: 
Beatriz Ardid

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