Mayo 2017

Cuando la prioridad es la innovación, el talento tiene que ser diferente

En una encuesta entre primeros ejecutivos de diferentes países, un 77% de los CEOs indicaba su preocupación con respecto a que la carencia de las habilidades necesarias podía limitar el crecimiento de su compañía. Señalaban la necesidad sobre todo de "soft skills" más que las habilidades técnicas y de contar con profesionales creativos...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Camilla Hillier-FryTransformación CulturalMedio publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Mayo 2017

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Camilla Hillier-Fry

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