Victoria Gismera, socia de Peoplematters, en una entrevista recientemente publicada por Montse Mateos de Expansión, afirma: "ya se están publicando algunas encuestas que muestran una intención de revisión salarial de entre el 3% y el 5% que puede ser escasa en algunos casos si se mantiene la previsión de inflación para fin de año del 4,9%".

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