El 90% de las empresas podrían aumentar sus ventas si mejoran sus planes de incentivos
Obsoletos, poco transparentes, no adaptados para retener a los mejores comerciales y con un tope que limita la ganancia. Estos son los principales errores que comenten un 90% de los planes de incentivos para comerciales, según los datos de PeopleMatters, consultora especializada en gestión de personas.Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: Equipos & Talento - Septiembre 2017