Junio 2016

El certificado en recompensa, un plus en la empleabilidad

Las empresas que aplican buenas políticas de compensación son más competitivas. PeopleMatters concede la certificación de profesional de recompensa total. La gestión de la retribución salarial y la recompensa en las empresas es, posiblemente, el proceso de gestión de personas y su desempeño. Al mismo tiempo que impacta significativamente en el nivel de gastos de la empresa..Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: La Razón - Junio 2016

Autor:

Susana Marcos

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