Cada día que pasa parece mas cierto que los empleados de una organización suponen una parte muy significativa de su éxito, mucho más que en épocas pasadas cuando los activos físicos podían marcar la diferencia. Probablemente hoy mas que nunca, y sobre todo en economías orientadas a los servicios, las empresas dependen de su fuerza laboral para poder sumar en su cuenta de resultados, pero éste es a su vez uno de sus "costes" más grandes.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíRetribución y Recompensa - Autor: Susana Marcos - Medio Publicado: Nueva Empresa - Junio 2005