Diciembre 2019

El nuevo concepto de retribución mejora la productividad y la retención de talento

Hace unos días, tuvimos la suerte de contar con la presencia de Detelina Trendafilova, Vicepresidenta de Alianzas Estratégicas de WorldatWork, una asociación sin ánimo de lucro encargada de desarrollar y difundir por todo el mundo los más altos y especializados niveles de conocimiento sobre compensación, beneficios y conciliación.

Detelina nos habla principalmente sobre Retribución y Recompensa además de la marca empleadora, el clima laboral o la retribución flexible.

El concepto de retribución y recompensa actualmente ayuda a mejorar la imagen de marca, la productividad y/o la retención y atracción de talento en la compañía.

Asegura que no existe retraso en Europa respecto a EEUU pero, sí detecta un claro problema en equidad salarial, principalmente de género.

Puedes ver el artículo completo haciendo click aquíMedio publicado: La Razón - Diciembre 2019

Retribución y Recompensa

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