El papel estratégico de la consultoría de gestión de Personas
Las organizaciones que invierten en estrategias efectivas de gestión de personas son un 25% más propensas a experimentar un crecimiento rentable y sostenible, subrayando así la trascendencia estratégica de esta consultoría en la mejora continua de la productividad y la competitividad empresarial, según datos recientes del McKinsey Global Institute.
Susana Marcos en el artículo recientemente publicado por la Revista Empresarial & Laboral, afirma que en el actual entorno empresarial, la consultoría de gestión de personas se presenta como un catalizador crucial para potenciar el rendimiento y los resultados de las empresas, un aliado estratégico fundamental en la maximización del potencial humano.
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