Employer branding: cómo atraer y fidelizar al talento
Hace tiempo, la ventaja competitiva podría estar en el capital, en disponer o no de recursos financieros, en las materias primas, en tener una determinada tecnología o licencia. Hoy, todo eso es accesible y no es una barrera para ser competitivo. Para la mayoría de los negocios, el único factor de competitividad es el talento.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Euskotek - Diciembre 2009