La premisa, trabajar sí pero de manera saludable, se está constituyendo como el motor de los nuevos modelos de gestión de personas. La tradicional visión de entornos físicos de trabajo saludables ha evolucionado pasando de una preocupación por la seguridad física a hacer esfuerzos por progresar en todo aquello que pueda incidir en la salud de las personas. Así lo entiende también la Organización Mundial de la Salud que en su nueva definición de Salud laboral...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Beatriz ArdidDiversidad y Bienestar CorporativoMedio publicado: RRHH Digital - julio 2015