En medio de la guerra por el talento, hay una estrategia de mediano plazo que te garantiza el éxito: el Employer Branding
El talento es cada día más importante y más escaso. Por este motivo, desarrollar una marca empleador está cobrando una relevancia cada vez mayor en las áreas de gestión humana, marketing y comunicación, porque la empresa competitiva tiene que atraer y fidelizar a los mejores.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Alfonso Jiménez - Medio Publicado: Aptitus - Enero 2015