En retribución, ¿es bueno compararse sólo con los competidores?
Una de las iniciativas de benchmarking más extendidas en el ámbito de RR.HH. es la participación y la posterior utilización de los estudios retributivos de mercado que ofrecen las diferentes consultoras.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíRetribución y Recompensa - Autor: Laura Rodríguez Monasterio - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Enero 2008