El Estudio de incrementos salariales 2021-2022 es un estudio comparativo de retribución que, un año más, Peoplematters ofrece al mercado con el objetivo de proporcionar información detallada de las políticas y prácticas en materia de revisión salarial, llevadas a cabo por una muestra de empresas del mercado español de diversos sectores de actividad.
El objetivo de este breve estudio, es responder a una necesidad de información actualizada útil para la toma de decisiones salariales.

La información que hemos preparado resulta de utilidad a la hora de planificar sus presupuestos y comparar sus prácticas de compensación con las de las empresas contenidas en la muestra de mercado.

El Estudio está disponible de manera gratuita para los participantes.

Valor del Estudio: 300€ + IVA. Para adquirir el estudio pinche aquí