Abril 2019

Estudios salariales: Un pilar de una gestión efectiva

A principio de año se realizan las revisiones salariales, y se deciden los incrementos en fijo y el pago del variable en función de los objetivos conseguidos. Momento también de comunicar estos cambios individualmente, de recordar y poner en valor con cada trabajador los diferentes elementos de su paquete de recompensa total.Es momento de examinar nuestras fuentes de información de mercado, para obtener información de referencia fiable en materia de retribución en comparación con nuestro mercado de referencia.Puedes ver la noticia completa haciendo click aquí

Medio publicado: RRHH Digital - Abril 2019

Autor:

Victoria Gismera

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