Abril 2014

Gestión del cambio motor de innovación

Durante los últimos años hemos ido experimentado un “momento” de continuo cambio. Un cambio acelerado, promovido por la globalización de los mercados, el incremento de la competencia, las nuevas tecnologías, las exigencias de los clientes y de los empleados, así como por el marco legislativo y político en el que nos encontramos. Todo ello ha originado que la empresas haya experimentado una transformación intensa, precipitada y tremendamente fluctuante.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíTransformación Cultural - Autor: Aurora Alonso - Medio Publicado: Capital Humano - Abril 2014

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