Gestión de Talento y Competitividad es una obra que sintetiza la esencia del pensamiento del equipo de profesionales de PeopleMatters a través de la compilación de una parte de sus aportaciones en las distintas áreas de su conocimiento y experiencia desarrolladas a través del servicio a muchos clientes de distintos sectores empresariales.La obra  está estructurada en bloques que agrupan los capítulos relacionados con la estrategia del Capital Humano, los Procesos de Gestión de Personas, el desarrollo de la Capacidad Directiva y Gerencia, la Gestión de la Imagen de Marca como Empleador y la Comunicación Interna o la Gestión de la Diversidad.Es una obra que además de buenas ideas aisladas, propone al lector un modelo holístico para gestionar a las Personas en el entorno laboral. De ahí las continuas referencias a la competitividad, ya que en la misma subyace la idea de que las personas son el auténtico catalizador de una economía.Autores: Alfonso Jiménez - Susana Marcos - Enrique Arce - Camilla Hillier- Fry - Editorial: Almuzara - Año: 2011