Gestionar el compromiso con el proyecto empresarial
Investigaciones realizadas durante los últimos años demuestran que el compromiso de los empleados incide en los resultados de la empresa. Gestionar correctamente este compromiso es importante, pero no hay que olvidar que es algo voluntario y recíproco.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíTransformación Cultural - Autor: Camilla Hillier-Fry - Medio Publicado: Deusto - Julio 2005