Muchos son los que aún creen en el impacto negativo de las tecnologías y, afirman que la mayoría de los puestos de trabajo desaparecerán debido a los avances tecnológicos.

Las personas no van a perder su trabajo por éste motivo pero,  han de convivir con las nuevas habilidades para desempeñarlo eficazmente.Uno de los retos para las compañías consiste en gestionar a las personas junto a los robots, ya que, los nuevos modelos de trabajo suponen la convivencia de la inteligencia artificial y la emocional. Los trabajadores podrán aumentar su productividad  y aportar más valor a la organización gracias a los robots pero, necesitan seguir sintiendo que son parte del equipo humano.

Camilla Hillier-Fry, socia de PeopleMatters, asegura en éste artículo que en la era de la automatización, es más importante que nunca que las empresas dediquen recursos a la gestión de los empleados y de los nuevos equipos de personas y máquinas.

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Medio publicado: Observatorio de Recursos Humanos