Actualmente nadie duda de que contar con profesionales comprometidos e implicados, contribuye de manera determinante a la consecución de los objetivos empresariales, considerándose la comunicación interna como una de las claves para lograrlo. De acuerdo con un reciente estudio de Payscale, los empleados que conocen y perciben políticas de recompensa justas en su organización están más satisfechos, se sienten más comprometidos y son más reticentes a abandonar su empresa.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Inmaculada SeguraRetribución y RecompensaMedio publicado: Aedipe - Julio 2018