HR Big Data: preparados, listos, ¿ya?
En la última conferencia anual de la Society for Human Resource Management (SHRM) en Chicago se identificó la necesidad de aprovechar el Big Data y el análisis de información desde la perspectiva de RR.HH, como forma de contribuir con datos al negocio y a sus objetivos.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Olga Rincón - Medio Publicado: Capital Humano - Enero 2014