Febrero 2009

Igual Retribución para un trabajo de igual valor

Ahora que las organizaciones compiten más que nunca por captar y retener clientes y tratan su negocio con más prudencia que en años anteriores, también necesitan gestionar el talento con mayor eficacia.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo / Retribución y Recompensa - Autor: Susana Marcos - Medio Publicado: Capital Humano - Febrero 2009

Autor:

Susana Marcos

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