En su último artículo para Harvard Deusto Managemet & Innovation, Miriam Aguado, socia en Peoplematters, aborda este tema crucial. Descubre cómo la tecnología y el análisis de datos han transformado la gestión de talento, pero también explora las incertidumbres y el ruido en torno al impacto de la IA en los profesionales y la marca empleadora. ¡Una lectura imprescindible para entender el presente y futuro de RH!.