Según datos publicados recientemente por PWC, a la hora de rastrear el reparto de las mujeres por las unidades funcionales, conviene recordar, primero, que hay más mujeres licenciadas que hombres, un 60%; segundo, que las mujeres se matriculan sobre todo en disciplinas relacionadas con la salud, las ciencias sociales y jurídicas y las humanidades; tercer, que cuando cursan masters y postgrados lo hacen en Recursos Humanos, Marketing y Finanzas, en este orden; cuarto, que en las áreas de RR.HH., Marketing y Asesoría Jurídica; y quinto, que la presencia femenina en puestos que facilitan el acceso a la Alta Dirección (Finanzas, comerciales y negocio) sólo llega a un 15%.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíDiversidad y Bienestar Corporativo - Autor: Enrique Arce - Medio Publicado: Observatorio de Recursos Humanos - Septiembre 2012