La gestión de personas " el día antes" y el "día después"
El proceso de globalización que vivimos ha supuesto cambios que las empresas tienen que acometer adaptando sus modelos de gestión de personas. La crisis y la recesión que ha sacudido la economía mundial no han permitido aprovechar al máximo las ventajas de la globalización. No obstante, deberíamos ser capaces de asumir los cambios y aprovechar las oportunidades que nos brinda.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEstrategia de Capital Humano - Autor: Aurora Alonso - Medio Publicado: Capital Humano - Diciembre 2010