Diciembre 2006

La gestión de Personas se transforma

Las empresas deben ponerse a trabajar desde ya para generar una estrategia de atracción y retención de personas, que sirva de base para gestionar a las personas en un contexto de mayor competencia por el talento.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Mónica San Nicolás - Medio Publicado: Deusto - Diciembre 2006

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