Las subidas salariales se ralentizarán en 2018: un 2,37% de incremento frente al 2,71% de 2017Madrid, 15 de enero de 2018• Principales conclusiones del “Estudio de incrementos salariales 2017-2018”, de la consultora PeopleMatters:Evolución en 2017:o El 86,34% de las empresas españolas realizaron incrementos salariales en 2017, un número mayor que en 2016. El porcentaje medio entre las empresas que subieron salarios fue del 2,71%, por      encima del 2,47% de 2016.o Las subidas fueron estrictamente proporcionales a las categorías: la dirección tuvo una subida media del 3,10%; los mandos intermedios el 2,96%; un 2,75 los técnicos cualificados; el 2,47% al personal administrativo; y el 1,90% a los operarios.Perspectivas 2018:o La subida de salarios se ralentiza ligeramente: la perspectiva de incremento medio para 2018 es del 2,37%.o Los técnicos cualificados serán los profesionales más beneficiados por los incrementos: un 2,57%.o El peso del variable aumenta ligeramente en las categorías más altas.• El “Estudio de incrementos salariales 2017-2018”, de la consultora PeopleMatters, recoge datos de la política retributiva de empresas españolas de diversos sectores de actividad y tamaño, que operan en el mercado español y en otros países.Puedes ver la nota de prensa completa haciendo clic aquíEnero 2018