Con la irrupción de la pandemia en 2020 hubo organizaciones que quisieron agradecer los esfuerzos realizados por sus empleados en una situación tan difícil. Y optaron por una prima extraordinaria que, como dice Susana Marcos, en una entrevista realizada por El País, no fue muy cuantiosa, pues oscilaba entre 200 y 800 euros, hasta 1.000 euros por trabajador a lo sumo; pero sí tuvo un efecto muy positivo entre las plantillas pues suponía un reconocimiento a su esfuerzo. La motivación aumentó.