Los aciertos de Jack Ma al nombrar a su sucesor en Alibaba
Uno de los puntos que deben tenerse en cuenta antes de cerrar cualquier plan de sucesión es la identificación de los puestos críticos, “aquellos que son imprescindibles para el futuro y la supervivencia del negocio, y que por ello necesitan de especial cuidado”, prosigue Camilla Hillier-Fry, socia de PeopleMatters.
Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: Cinco Días - Septiembre 2018