Marzo 2006

Los cinco grandes errores de la gestión de marca como empleador

Contar con una “personalidad de empresa” propia y diferenciada, que refuerza atributos y motivaciones clave de las personas, y saber transmitirla adecuadamente dentro y fuera de la organización, constituyen el foco de la estrategia de employer branding.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Miriam Aguado - Medio Publicado: Deusto - Marzo 2006

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Miriam Aguado

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