La llegada del ecommerce ha cambiado radicalmente los procesos de compra, la labor comercial y, un clásico de esta profesión: las comisiones. Las organizaciones ya apuestan por un profesional con sólidos conocimientos técnicos y una retribución acorde que le equipara a los jefes de otras áreas de actividad. Según un análisis de PeopleMatters, el 90% de las empresas españolas trabaja con planes de incentivos comerciales obsoletos. Susana Marcos, socia de PeopleMatters, asegura que los planes "se van transformado en un entramado de medidas e indicadores tan complejo que va perdiendo todo su potencial".Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: Expansión - Enero 2018