Los siete paradigmas de la retribución del futuro
La gestión de personas vive un momento de incertidumbre. El envejecimiento de la población, la convivencia de diferentes generaciones en las plantillas, los procesos de transformación digital, la lenta recuperación de los salarios... Aspectos que, por extensión, también están cambiando las políticas retributivas. De ello trató la Jornada Tendencias en Retribución y Recompensa para 2018, organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y PeopleMatters.Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíMedio publicado: Cinco Días - Noviembre 2017