PeopleMatters lleva más de 10 años realizando investigación sobre tendencias en el mercado laboral y en el ámbito de la diversidad y bienestar corporativo. Durante ésta década viene alertando del desafío que supone el envejecimineto e insistiendo en la importancia de una gestión eficaz y anticipada de las plantillas de trabajo. Cuando elaboramos el informe sobre Los Trabajadores Seniors en las Empresas Españolas en Madrid, en 2018, se incluyeron algunos datos para cotejar la situación que existía en nuestro país con la de otros estados europeos. La comparación de la población activa y ocupada con 55 años y más de España arrojaba balances desfavorables en relación a otros territorios de la Unión, especialmente con los países del norte y algunos del centro-oeste. Esto nos llevó a plantear un segundo informe sobre Los trabajadores Seniors en las Empresas Europeas cuyo objetivo es conocer lo que se hace por ahí fuera respecto de este segmento de la población laboral.Realizado por Rafael Puyol, Íñigo Sagardoy, Gisella Alvarado, Beatriz Ardid, Alfonso Jiménez, Elena Orden y Cristina Morillo-Velard y promovido por el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de la Fundación IE.

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