Mercado de trabajo - Píldoras de Talento
Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters, hace una valoración breve y actual del mercado de trabajo y de la Gestión de Personas.
Mercado de trabajo y Gestión de Personas
- La Gestión de Personas tiene que tener en cuenta el negocio, la organización y cultura de cada empresa y las circunstancias del mercado laboral.
- Actualmente el mercado laboral está en un fuerte proceso de cambio por la confluencia de factores: demográficos, sociales, económicos, regulatorios y tecnológicos.
- Las prácticas de Gestión de Personas tienen que conocer las tendencias y los retos de estos vectores de cambio.