¿Necesitamos un área de Recursos Humanos en las organizaciones?
Considerar a las áreas de recursos humanos como un aspecto principal o secundario de la organización no es una decisión buena o mala, todo depende de las expectativas que se mantengan y de lo que se pretenda con dichas áreas.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Mario Cerón - Medio Publicado: Deusto - Enero 2007