Octubre 2011

NH Hoteles: Una política de Employer Branding que incide en los resultados empresariales

Situar a los empleados en el centro de la organización para que estén motivados en su trabajo y que ello se derive en una mayor satisfacción de sus clientes. Este es el principal objetivo del Departamento de RR.HH. de NH Hoteles. Así, apostar por el talento y por la eficiencia son las armas básicas para diferenciarse de la competencia.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEmployer Branding - Autor: Alfonso Jiménez - Iñigo Capell - Medio Publicado: Capital Humano - Octubre 2011

Autor:

Alfonso Jiménez

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