No limitemos la revolución en la gestión del desempeño a la tecnología
La gestión del desempeño es uno de los procesos más susceptibles a la tecnología, al menos en cuanto a herramientas para la evaluación. En una encuesta reciente realizada entre empresas españolas, más del 80% de las empresas la identifican como la primera prioridad y el segundo proceso más necesitado de una solución tecnológica...Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Camilla Hillier-FryTransformación CulturalMedio publicado: RRHH Digital - Mayo 2017