El objetivo es volver a la normalidad. Algunas empresas piden abandonar el teletrabajo, lo que genera algún conflicto.

El trabajador se puede negar a volver a su centro de trabajo, alegando que tienen que cuidar una persona, por edad, enfermedad o discapacidad.

Las empresas pueden realizar la petición de abandonar el teletrabajao, siempre y cuando se garanticen las medidas de seguridad e higiene para evitar contagios. 

Aunque ha finalizado el estado de alarma, el teletrabajo es una de las medidas más efectivas contra el coronavirus, por lo que, se recomienda mantenerlo en la medida de lo posible.

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