Enero 2017

PeopleMatters lanza un modelo de competencias digitales

El objetivo es ayudar a las empresas en su proceso de digitalización

La consultora PeopleMatters ha creado un modelo que permite desarrollar las competencias digitales de todos los profesionales como eje del proceso de digitalización de las empresas.

El proceso coloca a las personas como el centro de la transformación digital y trabaja no solo en la identificación de talento sino también en la flexibilidad en la gestión.

Puedes ver la nota de prensa completa haciendo clic aquíEnero 2017

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