Personas y Talento: Perspectivas y prioridades para 2020
Alfonso Jiménez realizó los últimos meses de 2019 un sondeo entre clientes y amigos sobre las previsiones, proyectos del plan de negocio y presupuestos. El resultado es que la incertidumbre es común para los Comités de Dirección en cuanto a la economía, inversión y consumo para 2020. Si hablamos en términos de Personas y Talento, aparecen 6 grupos claros de áreas de interés:
1. Transformación
2. Organizaciones Líquidas
3. Retribución y Recompensa
4. Employer Branding
5. Diversidad
6. Inclusión
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Medio publicado: Capital Humano