Planificación estratégica de la evolución de la plantilla
Con mayor o menor intensidad todos experimentamos la necesidad de transformar el negocio en alguna medida debido a la presión de la competencia global, la innovación basada en tecnología, o simplemente por los coletazos de la crisis y el nivel de incertidumbre que ha provocado. Se podría decir que nada nuevo excepto por un aspecto: la velocidad a la que se nos exige reaccionar, y de forma continua.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíAutor: Marcos SanzOrganizaciónMedio publicado: Aedipe - Febrero 2018