Desde el último trimestre de 2013 se está recuperando mucho empleo perdido durante la crisis, aunque no hemos alcanzado los niveles de 2007. En otras palabras, hoy hacemos lo mismo con menos ocupados, lo que quiere decir que hemos mejorado mucho la productividad.Sin embargo, desde 2013 estamos volviendo a mirar al mercado para atraer nuevo talento. Y lo que las empresas se encuentran es que hay menos jóvenes, menos jóvenes con las titulaciones deseadas, con déficits en algunas competencias clave en el mundo del trabajo y, por si fuera poco, con una actitud negativa hacia comportamientos de las empresas durante el periodo de crisis.Puedes ver la noticia completa haciendo clic aquíAutor: Alfonso JiménezEmployer BrandingMedio publicado: APD - Marzo 2018