Posicionarse en el Mercado Laboral
El último de los elementos resultante de la estrategia de Capital Humano se refiere al posicionamiento de la empresa en el mercado laboral, a establecer las características o atributos por los que quiere ser reconocida la empresa en dicho mercado.Puedes ver el artículo completo haciendo clic aquíEstrategia de Capital Humano - Autor: Ignacio Mazo - Medio Publicado: Capital Humano - Enero 2007